Авторы показывают, как менеджеры, работники и члены организаций проявляют классические симптомы зависимости: отрицание и избегание проблем, предположение, что нет другого способа действовать, и манипулирование событиями для сохранения статус-кво.
Захватывающая организация
(0)
Автор:
Энн Уилсон Шеф
Жанр:
Бизнес
Год публикации:
1990
Количество страниц:
232
Язык:
Английский
Войдите в систему перед бронированием
Вход
English
Հայերեն







